TRE自俞南風上任，公司部的人事框架就迅速被重新調整。

眼看著好幾個私下吃回扣，濫用職權的腐敗高層在年底被俞南風毫不留地法辦或辭退，一些原本還對這位空降的年輕CEO不大服氣的領導層一個個態度都變得恭敬謹慎了起來。

甚至開始各種討好，跟他套近乎。

奈何俞南

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