“吳經理你好，我是生產管理部的管瞳。上次羅總跟你提的財務部涉生產的數據，我這邊需要一些，你看找誰給我提供一下呢？”

吳經理沒反應過來，想了半天才說：“哦，你是生產管理部，那個新來的管經理啊！”這個語氣就非常的耐人尋味。

管瞳只是陪著笑：“是我是我。”

“哎呀，真是長江后浪推前浪啊，我們這一輩兒就被你們年輕人拍死在沙灘上了。你是不知道，云鼎的工作不好做啊，我家里又一堆事······”

“確實，吳經理太忙了，您安排一個人跟我對接，我找那個人拿數據，你看這樣可以嗎？”

“這樣啊，那就找郝姐吧。郝姐是專門的生產會計，你找啥都能拿到。”

“謝謝吳經理！”雖然聽到“郝姐”兩個字就頭大，管瞳還是立即道謝，“那就麻煩吳經理跟郝姐說一聲，把數據傳給我。”

“沒事，我跟說，你去找就是了。”

吳經理掛了電話，將電話丟開：“什麼不長眼的，領導都不問我，你還來追著問。哼，剛好有郝姐那個母老虎！”

又過了一天，管瞳已經將手里的工作做完，只等另外兩個部門的數據匯總后進行分析。管瞳忌憚郝姐的聲量，于是從部通信件上給郝姐發去信息，問數據準備得怎麼樣了，可是郝姐已讀不回。

管瞳閑不住，于是又給梁經理打電話，電話通了沒接。管瞳知道這是被梁經理晾著了，干脆登門拜訪。

梁經理帶著笑，看到就迎上來：“唉，我剛剛正在審核一批資料，比較重要，手機關了靜音，沒注意到你的電話。”笑瞇瞇的樣子，像只老狐貍。

管瞳覺得好笑：我5分鐘前打過來你沒接，現在你就抖機靈。也不點穿，也笑著問數據的事。

梁經理一口答應下來：“明天，說明天就明天。今天他們已經在整理了，明天給你做一個初步的理，免得你拿到手的時候還要花時間。”

管瞳看他答應得那麼爽快，陪著笑道謝。

回去的路上路過財務部，正聽到郝姐和王姐有說有笑，那聲音大得一層樓都聽得到。

郝姐：“小田啊，你就花點錢去專賣店，給自己買一件像樣的服。就幾百塊，你花了會窮死嗎？你現在這收也不差這幾百塊吧？”

王姐哈哈哈地笑：“人家小田節約，要給自己攢嫁妝呢。”

郝姐嗤笑：“別想那麼多，現在男的眼高，你別把力用在攢錢上，要用在打扮自己上。”

管瞳一個旁觀者聽著都來氣，田菁菁卻只是憨厚地笑著。那樣子，毫沒有覺得郝姐他們的話刺耳。

王姐瞥見管瞳，怪氣：“喲，領導來了。”

管瞳只好走進去，跟王姐打了招呼，問郝姐：“郝姐，吳經理跟你說過了吧，有一部分生產方面的數據，需要你提供一下。”

郝姐沖管瞳翻了個白眼：“現在生產管理部管得可真寬呀，自己的事管不好，把手都到財務部來了。”

王姐呼應：“不止哦，生產技部都要看管理部的臉了。”

這個話就說的很難聽了，何況這個人還是自己部門的，簡直是明目張膽地拆臺。

管瞳沒有發作，畢竟有求于人，于是當王姐不存在，耐著子說：“郝姐，大家都是為了工作，都不容易。要說工作，都是公司的工作，也都是羅總安排的，不存在誰聽命于誰這種說法。”

郝姐突然就炸了：“現在的小年輕可真不簡單哦，不就把領導搬出來我們，可是別忘了，我們的分管領導是徐總，難道副職還要跳過一把手嗎？”

即便管瞳并未刻意打聽公司八卦，但也知道羅霖輝和徐之厚之間的關系很微妙。兩人明面上一派和氣，實際上你爭我奪、有來有往，打得不可開。

神仙打架，凡人遭殃。管瞳趕調轉話題：“我聯系過吳經理，吳經理說郝姐你這邊一直負責生產方面的會計，所以讓我聯系你。”

郝姐大喇喇地坐下，翹起二郎瞪著管瞳：“吳經理可從沒給我打過電話說要給你提供什麼，你可別隨便扯大旗。況且，如果每個部門都要財務部的數據，那我們財務部還是財務部嗎？那不跟綜合辦一樣了？我們部門總共就這幾個人，里里外外都是事，難道我們正事不做，都要圍著你們轉嗎？我們本來的會計報表還要不要做了？”

管瞳簡直后悔走進財務部的辦公室，趕陪著笑草草結束，灰溜溜地走了。期間田菁菁像個木頭人一樣，毫無反應。

這邊才了郝姐的氣，那邊羅霖輝就讓去辦公室匯報工作。除了了解最近的工作況外，羅霖輝還專門問績效指標的底進行得怎麼樣了。

管瞳不好說生產技部和財務部不配合，畢竟之前羅霖輝當著的面安排的，后續推進不暢，反而在領導這里顯得是自己能力的問題。只能說數據量大，好些數據還沒理好，需要一點時間。

羅霖輝想要敲打管瞳，當即黑著臉：“這都過去多天了，該我出面解決的我都給你解決了，你這邊怎麼反而沒有進展？之前還說別人不配合，就算配合了，你的效率拿不起來有什麼用！盡快，我要看到數據和分析材料。”

管瞳被罵得一臉懵，強自忍住才沒有哭出來。

禍不單行。中午吃午飯的時候，一向來得很晚的羅霖輝，竟然破天荒早到。他看到管瞳一個人坐著大圓桌，下午一上班又把管瞳到辦公室里一頓教育，主要批評不懂帶團隊，沒有集意識。

“我了解過你在洪順時的況，群眾基礎不好是出了名的。到了云鼎，你也該反省一下自己的問題。不要太清高太傲，一副看不起別人的樣子！一定要加強群眾基礎，這樣以后你的管理才不會出問題。”

管瞳到非常委屈，但沒有沖地去據理力爭，而是態度誠懇地請教：“羅總，我在生產管理工作方面還是個新手，需要多向你學習。羅總，能不能給我支支招，我現在該怎樣解決我的困局。”