荊鉻這幾天都很忐忑。自從那天被管瞳撞穿后，志愿者的份他是不能再用了。雖然知道管瞳沒有聯系他的途徑，但他還是如驚弓之鳥一樣，每天關在房間里，連窗戶外面都不敢多看一眼。他猜想，管瞳一定把他想尾隨狂、變態。天啦，他整個人有無存活之。

喻春雨每天定時問候，換著法子的逗他開心，他卻開心不起來。他已經和鄧青叢說好，時機就前往云鼎的財務部工作。可是被管瞳撞破，下次在云鼎見面，不知會不會讓管瞳心生厭惡。

眼看居家的通知已經撤去，離云鼎上班的日子越來越近，向來殺伐果斷的荊鉻，竟然也心虛了。

喻春雨給他發了一張截圖，是管瞳的朋友圈。喻春雨還點了贊。荊鉻看到那個贊，覺喻春雨的爪子臟了管瞳。

看來管瞳已經調整好，準備到新的崗位去工作了。

他又看到陸渲冉發的朋友圈，是一張臘梅圖，配文：麥隴青青三月時，白雉朝飛挾兩雌。

覺圖文無關，不過荊鉻還是愉快地給陸渲冉點了贊。

節后上班第一天，管瞳一大早就趕到了云鼎。四川這幾年大力發展制造業，尤其是新材料方面，工業區都比較大。管瞳看著一排排工業廠房和多種裝置，有了大干一場的雄心。

然而，人事部將的崗位安排在生產車間，并非研發中心。

云鼎有一個不文的規定，凡是非管理崗位的新員工，即便是博士畢業，也要先到生產一線待夠至三個月的時間。管瞳認為這個安排很有意思，一打聽，據說就是副總羅霖輝的要求。

管瞳不對這個“伯樂”更增好。

管瞳很喜歡云鼎，這里的廠房都是新建的，整齊好看，出行業前沿的覺。辦公樓寬敞明亮，廠服竟然都比在洪順的合不。管瞳帶著雀躍的心，開始了在云鼎的攀升之路。

管瞳被分到石墨化工序裝置車間，從試用班員做起。

在絕大多數化工廠里，生產車間工作人員通常都是男，云鼎也不例外。雖然偶有工作人員到生產一線，但都被塵搞得灰頭土臉，像管瞳這樣明的屬實見。

一時之間，管瞳在車間里了大家關注的焦點，大家對都很友好。管瞳也不斷提醒自己，要對所有人都謙虛謹慎，絕不重蹈在洪順的覆轍。

第一天主要是悉環境，了解裝置。班長廖宏宇給管瞳簡單介紹了車間環境后，因為趕著開會，便將管瞳給車間“老人”劉先。

劉先雖然是“老人”，但也就三十出頭，一臉的老氣橫秋，很有些前輩的架勢。劉先看管瞳一臉認真，一副看穿全部的樣子：“你一的，就到邊上守著就行。裝置邊上溫度高，有塵，對你們生不好。”

管瞳：“劉老師，我沒關系的。我以前沒在生產這條線待過，想多了解一下。可以跟我講講工藝流程嗎？”

劉先笑：“學了也沒用，三個月后你重新定了崗，這里學的都用不上。”

管瞳斟酌著措辭：“大家都忙前忙后的，我閑著會不會不好？學一點多能幫幫忙。”

“那有什麼，誰還和你們生計較！”

這話讓管瞳心里一直回不過味來。雖然大家對很友好，但能覺到，大家對的份和能力，帶著一種理所應當的輕視。

這樣的況在管瞳剛參加工作的時候也經歷過，后來因為做研發的越來越多，且洪順那邊的中層管理也越來越多，職場上重男輕的況才有所好轉。

管瞳決定接下來的日子里不就這個事爭辯。能靠工作提升發言權的，絕不呈一時的口舌之快。

雖然劉先總讓到一邊休息，但還是跟在劉先后面，看劉先巡視、查數據，聽劉先和別的同事講工作上的事，一旦聽到新鮮的專業詞匯，以及日常問題的理，都立即記下來。

劉先看這麼認真，還笑：“這才開始，過個個把月，你肯定不得別進車間。”

管瞳只笑笑：“現在興趣，就先學一些。”

車間是四班倒，管瞳加到劉先那一組。很快管瞳就發現，劉先雖然不是班長，但日常裝置上的問題幾乎都是問他。如果劉先開會或者休假，問題的解決就會滯后。作為班長的廖宏宇卻很面，來了也是開個短會，傳達上層會議神。開完會就匆匆走了，很忙碌的樣子。

管瞳還發現，劉先每天解決的問題有較高的重復率，所以劉先會就一個問題，做反復的回答。

管瞳生出一個想法：如果把一個裝置的日常問題梳理出來，并給出解決辦法的規范指引，那麼就不需要反復去問劉先，大家按照規范指引辦理就行了。

這麼想了后，管瞳就開始著手整理，工作比之前更認真。劉先見問題很多，有些不耐煩。“那些事你不用管，每天多看看，有個了解就行。”

“好。”管瞳上笑著答應，每天仍舊跟著劉先跑前跑后。

劉先譏嘲：“你那馬尾甩來甩去，像是專門來吸塵的。”其實是嫌不聽說、太積極，看不慣。

其他班員聽到，沒說什麼，就是很地笑。他們也是新人過來的，知道新人都要犯些傻。

管瞳決定做出一些改變，改變在他們心中的刻板印象。

當天下班后，管瞳去理發店，一剪刀把栗長卷發剪了，只剩一頭干練的短發。

在洪順失意又失的那段時間，也想過把頭發剪了，寓意剪掉過往。可是終究舍不得，現在竟然剪得毫不猶豫。看來人還是適合搞事業。一搞事業，就沒心思想那麼多，頭腦反而更清醒。

劉先和其他班員看到剪了短發，都大吃一驚。

劉先：“小管，你不會是堵氣才把頭發剪了的吧？”

管瞳只是笑笑：“怎麼會？就是不想吸塵而已。”

這事之后，劉先倒是收起了輕慢之心。