金厚勛很套話地問：

“各位領導有什麼建議和看法？”

孫小文作為班子里面助理級待遇的領導，咳嗽一聲率先發言。

“流水不腐戶樞不蠹，人員流是調人員積極的最好辦法之一，朱敏被免職已經 兩年多了，早該重用了，這樣才能做到人盡其才！”

孫小文說完，包心田立即接上，大聲道：

“我不同意孫小文的說法！”

大家都盯著包心田。

他竟敢明目張膽的反對同僚？

這樣的做法在領導班子會議上很見，你今天反對別人，明天別人也一定反對你！

金厚勛最近為了莊老板的事被省公司罵的臉不是臉屁不是屁，正想著怎麼置包心田和汪承本，聽到他反對孫小文，沒有表地問：

“你反對的理由是什麼？”

包心田還是一副分管人事領導的臉，很不耐煩地道：

“人事科曾經推薦過朱敏這個人，被我否定了，首先是他被免職后，沒有做出突出的貢獻；

同時，項目管理科的人員很多，他去了，別人的機會就沒有了，變相打擊別人的積極，不能火了婿，冷了兒子！”

金厚勛很不耐煩地問：

“項目管理科有幾個人？誰還能勝任副科長的位置？”

“這個......”

包心田無法回答。

因為項目管理科的胡曉媛和另外一個人不符合，剩下的汪承本和景躍進，現在這兩人分別被開除和免職，本就無人符合！

金厚勛忍不住怒了！

奈奈的，不研究業務，不懂管理，有這麼資格在班子會議上胡說八道，還他踏馬打擊別人積極，打擊誰的積極？不過是你的私心雜念罷了！

金厚勛一拍會議桌子，大聲道：

“包心田，我一直把你當是一個人看待，可是你做什麼？簽訂個協議，出現這麼大的紕，現在省公司都在關注！

推薦提拔一個人，你踏馬找不存在的理由阻礙，你到底要做什麼？你以為這個公司是你家開的，你想做什麼就做什麼？

我警告你，在其位謀其政，如果在位置上不做事，做壞事，做不事，我是堅決地不允許，連朱敏到了項目管理科打擊了誰的積極都不知道還敢反對，這是嚴重的不稱職！”

包心田絕沒有想到自己的一個反對態度導致金厚勛有這麼大的反應。

正不知道如何應付的時候，金厚勛發出了更厲害的一招：

“鑒于包心田對分管的業務不悉，不了解，決定對包心田的分工進行調整，人事科和辦公室還是由孫小文分管；

張大寬分管項目管理科，而法務的業務目前由包心田分管，專門研究法務直到他不會再出現合同錯誤的事件！”

包心田愣住了。

自己的分管工作就這麼被調整了，豈不是為分管最的領導，想說什麼，看到金厚勛冷冷的目，一句話也不敢說。

金厚勛看到包心田的樣子，本不理會，道：

“其他的人還有什麼建議？”

張大寬是個識趣的人，大聲地拍著金厚勛的馬屁道：

“我認為朱敏做事穩重，對人和善，而且在能夠主協助領導孫副經理出去招商，這樣的同志早就該提拔了，我完全贊同！”

朱敏的事就這麼決定了下來！

下面就談到了莊老板項目糾紛的置，金厚勛把省公司領導的要求說了一遍，冷冷地著包心田。

“包副經理，這個項目是你簽約的，你看如何理？”

包心田現在是真的后悔，為了幫助汪承本這個賤人，老子現在深其害，手里的缺都給了別人，早知現在何必當初！

“對于這個合同出現的問題，深表歉意，繼續和莊老板通，做好相關的修改，至于說這件事的罪魁禍首汪承本。

按照相關規定，已經完全符合開除的標準，建議開除，同時移地方司法部門，追究損失！”

現在的包心田到幫助一個下屬，弄到如此的地步是多麼的不值得！

后面的會議研究什麼問題，包心田沒有耐心去聽，也聽不下去，等到會議結束，他一句也不說，站起來到了自己的辦公室，“哄”的一聲把門關上。

屈辱的淚水在眼眶里打轉，從手握實權的二把手，到現在的幾乎無權在手，他心無法接，也不能接！

男人沒有了權，還有什麼資格作威作福？

下班的時候，外面傳來“咚咚”的敲門聲，原來是汪承本回來了！

看到一臉沮喪的汪承本，心很失落，莊老板那邊一定協調無果，否則，不會是死人一樣的臉！

汪承本拿起紙杯，咕嚕咕嚕地喝了一大杯水，坐在包心田前面一言不發！

很快，包心田的問話打破了寂寞，小心地問：

“協調結果如何？”

汪承本搖了搖頭，無奈地說：

“狗的，莊老板太可惡了，現在連電話都不接，公司門也不給進，只回到說一切按照合同辦事！要是真的按照合同辦事，我找他吃？”

包心田似乎早就了解汪承本此行無所收獲，很無奈地告訴他：

“因為你在項目中犯了嚴重的錯誤，剛才班子會議研究，決定對你開除置，同時將走司法途徑追究你損失的賠償！”

“撲通！”

汪承本從座位上下來，跌倒在地上，這樣的結果是他無法接，也不能接！

“為什麼這樣？”

包心田把會議的況介紹了一邊，生氣道：

“為了幫助你早日擺景躍進的糾纏，弄得我到連累，分工被調整，現在只分管法務部，其余的和我無關！”

汪承本喊起來：

“不公平，嚴重的不公平，包副經理，當時莊老板是我邀請過來的，這個事不假，但是簽訂協議的不是我，要求辦公室蓋章的也不是我，為什麼要我承擔全部的責任？

難道就是因為我是一個辦事員好欺辱，不行不行，絕對不行，我必須找金厚勛要個說法，要個公平，否則，就是到盛京告狀，我也不能接這樣的決定！”

說完，汪承本猛的打開門，急匆匆向金厚勛辦公室跑去。

當天傍晚，失去理智的汪承本和金厚勛大吵一場。

當一個下屬，不把領導當回事的時候，領導算什麼玩球啊！