至于黃非凡還在下面混,就是不重用他,既然有決定權,金厚勛當然要考慮用這個位置拉攏對自己有用的人。
想不到這次翻船了!
翻船了就要即使止損,否則鬧起來自己就完了!
金厚勛對黃非凡和悅:
“小黃,對于你在養場期間的表現公司班子很驕傲,能有被省公司和養場兩級表彰,不容易,據你的表現我們也積極向上面推薦,決定提拔為項目管理科的科長!
在推薦提拔你的過程中,田副經理膽大作為,竟然違背我的初衷,胡推薦,邪不正,還好,省公司及時對田副經理進行了分,改正了錯誤!”
黃非凡知道,金厚勛這是做表子又要立牌坊的典型!
要不是你金厚勛在背后同意,田副經理那個慫樣子敢?
看破不說破!
這點最基礎的職場規矩黃非凡心知肚明。
“謝謝經理能夠主持正義!”
“都是應該了,下去對你的任前公示就通報出來,希你能夠發揮才華,為公司發展多做貢獻!
當然,有機會的時候可能到省公司,把你認識的或者說關系還可以的長門,請到這邊來,好好的招待,那可是對我們工作上的支持!”
到了這兒,金厚勛才把話說到點子上!
希黃非凡不要在省公司領導前面說自己的什麼不好。
黃非凡一臉謙遜:“好的,我一定會按照金經理的要求,把相關的工作做好,做的更加的踏實!”
做人要是不會說話,那也是太可悲了!
你要我說什麼,我就說什麼,讓你高興!
“我拭目以待!”
當天下午,公司領導班子開了一次會議。
過后就是黃非凡任前公示提拔為項目管理科科長,讓很多人眼紅。
公示說,經研究,決定將擬提拔任用的黃非凡同志予以公示,征求公司職工的意見。
下面就是反映問題的方式。后面就是要求,反映問題要堅持實事求是的原則,反對借機誹謗誣告。
公示時間共7天,最后一頁是公示理電話。
當天,公司各個辦公室的人都關起門在議論著黃非凡擬提拔的事。
一個做了兩年的副科長就被提拔的人之又,何況他又是被當時打擊到養場鍛煉的人。
在公司什麼都不多,就是人多。
這些人有的是副科長,有的是不被重用的科長,大約有幾十人,這麼多的人之中為什麼只有黃非凡能夠考察穎而出?
大家議論許久后得出的結論是:這家伙肯定有其特殊的背景。
在職場,不干事,提拔不起來,對別人來說都無關要,也不會有人去說他什麼,因為誰都有那麼一天,計較別人實際就是計較自己。
可是眾人關心的就是科長的位置,一個位置被別人占了,就耽誤自己進步的機會,當然不能容許了。
這次眼紅嫉妒的人中,最不高興的已經不是胡磊,因為他知道自己沒有任何機會了,也就放下了!
現在最不高興的反而是項目管理科副科長汪承本。
他看到任前公示后趕跑到胡磊的辦公室。
胡磊注意到汪承本的神不太對頭,把手里的一沓公文向椅子上一扔,道:
“怎麼啦?是不是遇到什麼不開心的事了?”
汪承本怒氣沖沖罵道:
“踏馬的,背后有人撐腰就是不一樣,狗日的黃非凡現在真是要什麼有什麼,坐飛機還嫌慢,什麼鳥世道!”
“究竟怎麼了?”
汪承本大聲地發泄心里的不滿。
“你還不知道嗎?黃非凡被提拔了,做我的科長?你說憑什麼,如果你去做科長,我是心悅誠服,畢竟你比我做副科長時間長,而且能力比我強,可是他黃非凡算是什麼東西?”
胡磊搖了搖頭。
又是一個對黃非凡不服氣的人。
胡磊形象,如果汪承本能和黃非凡鬧點事出來,把他拉下馬倒也不錯,估是不容易。
他話里有話對汪承本說:
“你就算氣死了有什麼用?真要是有本事想辦法把人家拉下來讓你上,那才是本事,你是不是有這個能力?”
汪承本很是無奈:
“我要是有這個能力早就做科長,還在這邊叨叨,沒有辦法,人家有關系,我只能干瞪眼!不過,到了項目管理科,我一定會想辦法讓他很難看!”
胡磊拍了拍手,大聲道:
“這才是男人,不在一時爭高下,總有讓他難看的機會!”
“說的不錯,我一定會做的!”
此刻,黃非凡正在和孫小文坐在一起。
這個賤人,最近一直沒有上班!
孫小文聽說黃非凡被提拔了,特地從外地回來給黃非凡祝賀!
兩人一邊喝酒一邊嘮叨:
“孫經理,你現在是神龍見首不見尾,什麼時候回來上班?”
孫小文還是那種不在乎的樣子:
“等省公司把我的位置安排好我就上班了,我已經到了副經理的位置上,要進一步很困難,那就玩玩吧!”
黃非凡聽到孫小文說再進一步,很吃驚。
這個賤人本事不行,口氣不小哈,他要是再進一步豈不是和金厚勛平起平坐?
“提前祝賀孫經理能夠盡快把金厚勛這個老狐貍趕走,讓這邊為你的地盤,那個時候你也把我提拔副經理玩玩,這年頭弄個位置太難了,為了一個科長,真是飛狗跳!”
孫小文似乎已經是經理的樣子,搖了搖頭說:
“想提拔到副經理的位置上,你還早著呢,最好有機會到下面的子公司做個一把手,這樣提拔起來理所當然!”
“那就請你給我機會了!”
“行,等有機會我會考慮你的!”
聽到這句哈,黃非凡心很激。
孫小文這個賤人真要是到了經理的位置肯定不了自己的好,說明老子當時讓出先進給他的做法是對的!
兩個一會兒就喝多了。
孫小文終于他說出來最近都在省公司,希盡快把自己的位置安排到位,估計幾天任命文件就下來了!
黃非凡好奇地問:
“你的任命是什麼?”
“副經理,經理待遇,為名副其實的二把手,看這個金厚勛還敢對老子不禮貌,弄不好老子就頂替他上位了!”
“祝賀啊,恭喜提拔!”
有一個和金厚勛相通級別的領導在前,黃非凡肯定要積極地去結,不是做人太現實,而且社會著人現實!
有人說職場的提拔要麼一是,要麼是易。
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