“我想去穆氏集團當掃地工可以嗎，打掃衛生我很在行。”孩子笑著問。

“不好意思，你不符合條件。穆氏集團的清潔工，至要大專以上。”穆霆川無地拒絕了。

心機太重的人，休想留在他邊。

“那、那我還能做什麼呢？”孩弱弱地低下頭去。

“你可以去餐廳洗盤子，或者去酒店當服務生，那些地方，應該不會要求那麼嚴。”

“可是、洗盤子多傷手啊，當服務生也會被人瞧不起。”孩子明顯就不想做。

穆霆川對態度已經算客氣，還嫌這嫌那的。

“你覺得你算什麼東西，也配站在這里跟我說這種話？沒學歷還不想吃苦，你覺得天上會掉餡餅嗎？就算會掉餡餅，也不可能掉在你這種懶惰的人里！各行各業都需要人才，洗盤子當服務員哪里就被人看不起了，分明就是你虛榮心作祟！”

他從來不是個憐香惜玉的人，他對林依依好，不過是因為林依依是他的救命恩人！

“我知道了穆總，對不起。”孩子嚇得眼淚都下來了，驚恐地跑了出去。

為什麼這種節，跟在小說里看到的不一樣？小說里的霸道總裁，不就是喜歡這種什麼都不會，長得甜的傻白甜嗎？

長得并不差，而且還年輕，對自己的長相，還是相當自信的。

本以為可以去穆氏集團當清潔工，久而久之，穆霆川會對日久生，現在看來是不行了。

“彬彬，發生什麼事了？”江程亦過來找穆霆川，就見彬彬哭哭啼啼跑出去。

“穆總、穆總他兇我，還跟我說了好多難聽的話，我明明、明明什麼都沒做。”孩一邊說話一邊泣。

“乖啊、別哭，穆總估計是跟老婆吵架了，沒發泄呢。”江程亦安。

“跟老婆吵架，就把氣撒在我上，他還讓我滾！我沒有父母，又能滾到哪里去？他既然不想收留我，為什麼要救我，還不如讓我死了算了！”孩子越哭越兇。

這孩子，還纏上穆霆川了？難怪霆川會發火呢。不是誰，都有林依依那麼幸運的。

“穆霆川邊，確實容不下你，你先去我那邊吧，等你找到工作再離開。”

江程亦對孩子都很好，只要是有難的孩子，他都會收留。賀梅梅當初走投無路，也是他收留了。

江程亦走進病房，穆霆川正在生悶氣。

“怎麼，又和林恩恩吵架了？”江程亦笑著問。

穆霆川：“……”

“趕快把那個彬彬的給我弄走。”

“怎麼，現在知道不能把陌生孩子留在邊了？林恩恩因為這件事跟你吵架？”

穆霆川搖頭。

“那是因為什麼？”

“我說想，就把電話掛了。”

江程亦：“……”

“霍靖擎那邊，有消息了嗎？那個孩子，確定帶回Z國了嗎？”

江程亦搖頭：“并沒有。”

“那孩子，現在在哪里？”

“被霍靖擎給藏起來了。”

“能查到那個孩子的生母嗎？”

“不能。”

“能不能把那孩子接回來？”林恩恩那麼喜歡那孩子，他想給一個驚喜。

“你能保證那孩子的安全嗎？我勸你還是不要。萬一出了什麼問題，林恩恩恨你一輩子。”

穆霆川：“……”

“所以這次，你是一點收獲都沒有？”

“也不能這麼說，還是有點收獲的。你讓我調查劉靜周，目前發現了他的行蹤，他想渡到Z國。”

“他去Z國做什麼？”

“那我就不知道了。”

“先不要打草驚蛇，但是絕對不能讓他逃跑！”

他放了林依依，林依依這會兒應該也在Z國。

……

林恩恩本來心還不錯的，接了穆霆川的電話之后，什麼心都沒有了，在床上翻來覆去，只想把穆霆川大卸八塊！

翌日，林恩恩頂著一對熊貓眼去上班，一上午都在打哈欠。

“恩恩，你昨晚沒睡好麼？”方宇遞給一杯咖啡。

“對呀，昨天晚上九點就睡了，卻一直沒睡著，我覺得我還是不適合早睡。”

“那你先休息一下，今天線下門店新款羽絨服上新了，我陪你過去看看。另外、后天是周氏集團老總周興的生日，給你發了請柬的，還是過去一下吧。”

“哦，你不說我都差點忘了，周叔昨天晚上給我打過電話的，瞧我這記，一會兒你陪我去古玩市場挑一幅字畫吧。”

林恩恩已經打聽清楚了，周興除了喜歡，還喜歡古董字畫。

周氏集團現在是最重要的合作伙伴，還是要略表誠意的。

林恩恩休息了一下，下午去了門店。

新款羽絨服網上預售的時候，就有非常多的預定。

他們線下門店和線上店鋪是同步的，價格也一樣。

在網上預訂的，如果等不及，可以自己去線下門店拿貨。而且網上預訂，還有贈品，不過是前一千名才有。

贈品是的羊絨打底衫，單買的話價格不便宜。林恩恩這次，是斥了巨資的。

林恩恩和方宇過去的時候，門店外面排著長長的隊伍。許多人都是在網上預訂了，過來拿貨的。

天氣冷大家都愿意來排隊，真的是他們公司的忠。

林恩恩決定再送他們一份禮，一個小的暖手爐。

暖手爐是從別的公司預定的。

當初看到這個暖手爐就覺得很致，有意跟他們合作。

顧客拿到暖手爐，甚至比拿到服還要開心。以后他們出門，都可以捧著這個暖手爐。

林恩恩打電話詢問B城的況，B城的門店是在商場里面，排隊的人更多。

這件羽絨服價格并不低，銷量卻不錯，可見A城和B城，人們的消費水平和消費觀念都強的，難怪穆氏的高端系列，這麼多年一直都賣得很好。

從門店回去，林恩恩又去了幾家商鋪收租。快年底了，資金也要回籠了。

這筆錢準備用作公司員工，解決員工的就餐和住宿問題。給他們創造條件，讓他們更好地為公司服務。