新立的外二科，第一個月，科室職工是補每人就發了幾百元，這消息像原子炸彈一樣，迅速在四院里擴散開來，效率堪比微信朋友圈。

聽到的人無不是目瞪口呆，難以置信。

外二科自從立開始，每天都有家屬送禮，從日用百貨到農副產品，穿的吃的用的玩的應有盡有，這個大家都是知道的。

病人家屬送點東西，這在職工們心里不認為是什麼大不了的事。

四院的職工們也曾經羨慕過，但陳副院長會做人，經常將收到的禮分給職工們，大家心態也漸漸平了，反而經常想著可以去外二科揩揩油。

反正外二科一天到晚水果是不斷的。

但現在聽說外二科一個月除工資外，是發補就有幾百元，這事能忍？

原來大家一樣窮，憑什麼你突然一夜暴富了？

嫉妒讓大多數人面目全非。

于是好事者迅速跟財務科打聽，當得知外二科第一個月提小金庫就達到了5000元，這下實錘了。

各種不滿、各種舉報，各種指桑罵槐那是絡繹不絕。

中午食堂。

嚴世凡和邊盟正在抓時間吃飯，吃完了還要去接臺手，現在外二科已經開放了正式床位45張，走廊上加床了10張，所有人都忙得腳不著地。

“噯，嚴哥，陳副說以后有條件了，咱們外二科專門辦個小食堂，你覺得可信嗎？”

嚴世凡里含著飯，含糊不清的地說道：

“陳副說的話哪一句是空話？他說能辦小食堂肯定能辦，反正咱們又不差那點錢，萬一小金庫用不完，多出來的錢也是是非。”

這話是陳棋說的，小金庫的錢一定要想辦法用完，否則年底醫院一審計，別的科室都是吃救濟，你外二科居然多出幾萬塊錢了？

都是一個醫院的，到時肯定群激憤，茅院長絕對不會手下留，一定會借著支援兄弟科室的名義將錢轉移走。

所以與其給別人花，不如自己花，至于怎麼花錢，讓所有人出主意。

有了錢，外二科的人走出去，那腰桿子都是得筆直的，牛氣極了。

結果非常牛氣的嚴世凡和邊盟一下子被老同事人逮住了，餐桌旁邊唰一下圍上來一群人。

“噯，老嚴，問你個事。”

說話的是外一科的楊浩：“你可不要糊弄兄弟們呀，說說，你們上個月到底發了多補？”

旁邊的邊盟也被老同事們給控制住了，大有一副你們不說實話，我們就要打死你們的節奏。

嚴世凡很淡定，繼續著飯，“先說說你們上個月補發了多？”

楊浩一拍桌子：

“靠，別提了，上個月我們每人就分到了5塊錢，就這，已經是全院最高標準了，邊主任可是說了，以后業務沒有提高50%，屁都不發一個。”

另一個小醫生章興順狠狠著邊盟的肩膀：“都是你表叔弄出來的好事！”

邊盟吃痛，趕低聲音喊道：

“管我表叔什麼事，這還不是茅院長搞出來的，要罵罵他去，你我算什麼本事？”

嚴世凡看了看周圍的老同事，突然嘿嘿一笑：

“實話告訴你們也沒事，上個月，我和小邊的補，是你們的這個數。”

說完，嚴世凡比了一個六。

楊浩眨眨眼：“這是我們的6倍？”

嚴世凡和邊盟笑而不語。

章興順瞪大了眼睛：“那是60倍？300塊？我艸！”

章興順一激，在邊盟肩膀上的力道更足了，急得邊盟直喊：“痛痛痛！！”

圍在周圍的一圈小醫生都倒吸一口涼氣，看向中間的嚴世凡和邊盟，跟看殺父仇人一樣眼紅。

同樣的一幕，也出現在了小護士那里。

當得知宋潔寧、蔡琴、周海燕、李娜娜四人一個月補有200元的時候，其他小護士老護士都集恰檸檬了，一個個酸得不得了。

但們本就沒有想過，陳棋當初為什麼只選這4人，而沒有選其他人？

正是因為宋潔寧、蔡琴、周海燕、李娜娜這四人雖然是臨時工，年紀又輕，但平時工作都是任勞任怨，對病人態度也是認真負責。

再看看其他護士們，對待病人一個個都不耐煩，病人多問幾句被護士反罵的不在數。

這樣一個個“娘娘”，就算是送給陳棋，陳棋也不會要的，護士態度差，這要是在后世不知道被打多次了。

四院的職工敢圍著外二科的小醫生，小護士們，但沒人敢去當面質疑陳棋。

副院長的招牌還是有用的。

就算是茅春木心里再不滿，他也沒有理由讓外二科不準這樣，不準那樣。

他是院長不假，但陳棋可是副院長，兩人級別就相差一級，所以茅春木就算有意見也只能憋著。

陳棋辦公室里，黃瑛和邊鵬飛都坐在那兒。

邊主任自從聽說外二科發了洋財，補是他領導的外一科幾十倍時，整個人心態再一次崩了。

“陳副，咱們也算是老相識了，見過坑人的，沒見過你這麼坑人的，你說我這工作可怎麼展開呀？”

陳棋笑呵呵將兩杯茶分別端上，自己一屁坐在藤椅上：

“怎麼開展？那是你和茅院長發愁的事，既然不讓我分管，那我樂得清閑，再說了，我還是副院長嘛，總要給職工們創造一點福利的嘛。”

“你們外二科還一點福利？我的天吶，你們這是一噸福利好不好！你瞧我這頭發，還剩下幾？”

陳棋和黃瑛都是哈哈大笑起來。

這兩個副院長，一個是想分管外科不，另一個是曾經分管外科被奪權了，現在是真莫能助了。

邊主任還不服氣：

“茅院長知道外二科的補后，把我去臭罵了一頓，媽的，真的是破口大罵，罵我無能，罵我再不能做出績來就撤了我的職！這科主任誰干誰干。

反正我是干不了了，我寧可去外二科當小醫生，沒煩惱來錢快，聽說你們外二科一天到晚水果不斷？糕點管夠？都是病人家屬送的？媽呀，你們這是皇帝過的日子呀。”

黃瑛這時也看著陳棋說道：

“陳副，現在外二科發獎金的事在醫院里鬧得紛紛揚揚，你這也太高調了，應該事先保的，你這不發錢還好，一發幾百塊，把全院職工都瘋了，容易引起不必要的麻煩。”

陳棋無奈地嘆息到：

“黃院長，你覺得這事瞞得住？大伙兒一個醫院的，朝夕相，有些事是本瞞不住的。就算我要瞞，到時我把補表格到財務，這事照樣會人盡皆知。

既然注定瞞不住，我就索不管了，別人知道就知道，反正這是外二科的小金庫是合法收，不怕人舉報，而且被人知道外二科的高補，從醫院管理的角度講，絕對不是件壞事。”

站在副院長的角度，陳棋是希通過這件事去刺激刺激四院那些得過且過，做一天和尚撞一天鐘的職工們。

四院的條件在越中地區并不算太好，畢竟不在城區，但也絕對不算差，曾經部隊醫院的牌子也是響當當的。

結果轉制后才十多年時間，醫院就大踏步后退，不但拉大了與人民醫院的二院的差距，甚至連越州西部地區的基本盤都沒保住。

很多珂橋鎮附近的病人寧可花費更多時間去城區求醫，也不選擇家門口的四院，這不得不說是四院的一種失敗。

四院每年的業務目前只能維持醫院的正常開銷，無力引起新設備新技。

全院除了外科、婦產科每月有節余發放量補外，其他所有科室，所有職工都只能拿基本工資，更別提新建什麼職工小區等福利了。

白瞎了“越中四院”這真金字招牌，連黃壇衛生院都不如。

職工拿不到錢，積極就無法提高，再加上醫院還要養那麼多閑人，這就形了一個惡循環。

陳棋當了幾年院長，心中的格局已經上來了，他對四院的現狀是不滿的。

而且他認為茅院長用行政命令去指揮臨床科室必須要增長多業務，這也注定是要失敗的。

你醫院的核沒有改變，獎懲系不完善，醫療水平不提高，職工的積極沒調，那你憑什麼吸引病人前來就醫？憑什麼提高就診量？

靠命令，行嗎？

病人憑什麼聽你茅院長的？人家是會用腳投票的？到時5路車一坐去城區醫院不要太方便哦。

所以陳棋沒能分管臨床，或者說沒有分管外科也是一樁好事。

與其勞心勞力，苦口婆心讓職工們改變，還不如從頭開始，自己創建一個有朝氣的科室做示范。

外二科就是他的試驗田。

為什麼“外二科”，而不是直接“越中地區腭裂治療中心”？

一個名稱里面其實有奧妙的。

外二科嘛，現在只做兔，保不齊哪天其他外科疾病也開始收治了。

陳棋心里清楚，兔修補也僅僅是他的一個敲門磚，無奈之舉，絕不是他未來的主業。

他牢記著自己的主業是要做肝膽胰外科醫生。