顧崢回來，穿著浴袍，手里拽著一條浴巾。

他打開房一盞小燈，掀開被子，用浴巾蓋著安雯子。

他要抱“我抱你去洗洗。”

他語調溫和，沒有因為要自己沖涼水解決而有任何不愉。

甚至他此刻的所有行為，都是周到的、的。

可他上的涼氣深深地刺激安雯神經。

安雯很大力地推開“我不要你！”

坐起，把浴巾裹在前，勾著拖鞋站起“我自己可以！”

安雯自問今晚已經很主了，也明顯覺顧崢比以往每一次都難捱。

可他還是寧愿沖涼水，也不和……

安雯不知道為什麼會因為這種事生氣、委屈。

又不是吵架。

好像這種事，連吵都沒得吵！

安雯很快清理一番，裹著自己的卡通浴袍走出衛生間。

顧崢沒睡，在等。

可安雯并沒有好一些。

不由分說抱起枕頭，掉頭就走。

顧崢頓了半秒，起追上去，兩三步抓住安雯手腕，把扯進懷里，耐心問“怎麼了？”

用枕頭抵著他，扭得像泥鰍“我要去客房睡！”

“為什麼？”他收手臂，讓不掉。

為什麼？

還問為什麼？

安雯抬一下眼皮瞅他，心里怨念還不如跟三睡！

懷里的枕頭猛地被走，被勾住后腰摟進懷抱，連腳后跟都離地。

安雯剛要掙扎，顧崢出聲“甜甜，不要把我想的無所不知，我也會有猜不的時候，比如現在。”

他后腦勺，把腦袋按進懷里，語調溫潤，帶著不掩飾的哄意，在夜晚格外讓人心“甜甜，你要告訴我你怎麼了，我才能解決問題。”

用緒激化矛盾，用理智梳理矛盾。

> 兩種不同的表達方式，此刻撞著。

說不清哪種方式更勝一籌。

但此刻，溫是絕對優勢。

安雯也是不住滿心疑慮，鼻子泛酸，眼眶泛紅“你為什麼…”

聲音有些噎，說不上來是因為害難以啟齒，還是因為難過委屈“你為什麼不愿意和我…”

斟酌用詞“你寧愿沖涼水也不愿意和我…”

吸吸鼻子，語調一轉，很是怨念“既然這樣，為什麼要讓我住過來？！你是不是…是不是……”

語調又落下去，委屈至極“是不是對我沒覺？”

斷斷續續的幾句話，顧崢聽懂了。

他在昏暗中沉氣，口明顯起伏。

然后，他手指勾起下，讓抬頭。

他眼神深邃銳利，語氣比剛才重很多“我對你有沒有覺，你不知道嗎？”

這個問題擲地有聲，帶著迫。

安雯覺心房被意外的敲了一下，腦袋里浮現一些不純潔的畫面。

是答案。

但咬，不搭話。

他手指一轉，指腹按角，不讓咬。

他吐了口氣，微微埋，視線與同高，上的迫斂去。

他告訴“安雯，剛才去衛生間的選擇，你覺得很容易嗎？與和你繼續相比，難上千倍萬倍。”

他閉上眼睛，微微頷首，結上下一遭“第一次對你有沖，比你想象的可能要早，那時就給自己畫了線，至等到你畢業，也是那時發現…”

他睜開眼睛，抬眸

間眉眼帶著點自嘲，又甘愿。

那種眼神，是‘喜’。

他接出后話“發現你怎麼這麼小。”

說著，他拍拍后腦勺。

安雯覺心臟被螞蟻夾了一下似的，又酸又麻，不自覺又咬住。

這次，他指腹按角的同時，輕輕啄了一下，接著，指腹重重碾過瓣，深沉認真“我們往也就半年，就連現在，我們也還在互相索、了解、磨合……”

話越說越遠了，這麼說怕是一時半會兒結束不了。

他雙手捧起的臉，給畫重點“我對你不止是的，我很珍惜你。”

那年的七月，電影院上映了一部公路電影，里面有句臺詞喜歡是放肆，但是克制。

這部電影兩個月前安雯同顧崢一起去看的。

當時看了沒什麼覺。

此刻，突然就想起這句臺詞。

他那句話沒什麼疑問，和繼續，輕而易舉。

而轉去衛生間，是相比之下千倍萬倍的困難決定。

他是在珍惜。

這種珍惜，克制。

等同于，。

而且他說的事實也無法反駁，他們才往半年，其中還有很長的時間是異國狀態，確實，不著急。

安雯緒疏解之后，突然發現為這種事鬧脾氣的自己，像個求不滿的中鬼！

不是！

急忙辯解“我、我也不是著急，我就是怕你、怕你有問題。”

顧崢瞇了瞇眼睛，有不同往日的些許凌厲。

安雯心一，趕狡辯“我的意思是，我不介意你有問題，就算是柏拉圖我也沒問題，但我就是…就是想證實一下你有沒有問題，然后我才

能、能……”

越說越跑偏，安雯干脆不說了，抱住顧崢的腰鉆進他懷里。

覺到他腔微微，應該是在笑。

那晚的后來都很溫馨，他也告訴為什麼會讓住過來。

他當時撐了撐眼皮，沉氣，承認沖。

邀請安雯住過來的前一天，說過一句脾氣話。

——我自己有家，我去別人家干什麼？

顧崢表面穩重自持，游刃有余地解決所有問題，但想起無心的‘別人家’三個字，就抑不住心堵。

所以就有了這麼個沖的邀請。

對于顧崢的沖，安雯是小得意，大開心。

臨睡前鉆進他懷里找舒適位置，意識的最后一瞬是他落在額頭的吻。

很難想象，那是耍脾氣的一個夜晚。

十月下旬，顧崢在百嘉集團總部正式推行新的管理制度。

這份新制度在平衡各方權益的況下，更多的保護中下層員工權力，并為之更多的機會。

一開始，安雯只是單純的為自己的企劃通過并實施而開心。

直到在公司咖啡廳到一個很面的人，請了一杯卡。那人嘆談“你懟張經理那天，我只覺得你有年輕的！但現在，我是打心底里敬佩你！”

扭頭走時，朝安雯拍了兩下手，鼓掌。

安雯頓時想起，是從營銷部離職那天，在辦公桌下給鼓掌的同事。

不止這位同事。

新制度推行后，安雯去公司明顯發現公司同事的招呼聲比以往多了溫度。

這份溫度和善意，不是因為的份、職位。

恍然回首，發現當時被欺負也不愿意用份去找回面子的意義，就是這樣。