進了包間以后,蕭軍也沒廢話,直接讓姜玥把變異晶一腦的掏了出來。
整整十萬變異晶,一般人什麼時候見過這場面啊。
還好包間足夠大,否則,都要裝不下了。
“團長大人,我們需要清點一下,麻煩您稍加等待。”
主管看到這麼多變異晶倒出來的時候,心里已經激的不行了。
蕭軍倒是很淡定,示意他數就行了。
當然,這事并不用主管親自手,他依舊陪在蕭軍邊。
“我昨晚才來的羊城,對你們這邊還不是太了解,主管幫我介紹介紹你們這兒的特?”
昨晚?
主管已經知道蕭軍的來頭了。
昨天臨近晚上的時候,有一個實力不俗的團隊進了羊城,當時城主還親自接見了,這件事并不是什麼,今天都已經傳開了。
能值得城主親自接見的,果然不是普通人,第一天就花十萬變異晶購買了一塊領地。
“團長,來羊城那你可是來對地方了。”
“作為末世前的超一線都市,能在末世后能夠快速達到現在的規模,不是我吹牛,沒有幾個城市可以做到。”
主管二話不說,先把羊城夸了一遍,見蕭軍還有興趣的,連忙清了清嗓子接著說了起來。
“羊城末世前人口眾多,更重要的是,年輕化。”
“這也是末世后能快速發展的原因之一。”
蕭軍深以為然的點了點頭。
你說星城人口不多嗎?比起羊城肯定,但也不了這麼多。
他走的時候,星城不過百萬幸存者了,而羊城,現在起碼千萬以上,十幾倍的差距。
年輕化確實是關鍵之一。
在末世,年輕人的存活率往往更高。
“而且,我們羊城靠海,經過多次試驗,海里的魚是依舊可以吃的。”
“更加重要的一點,有海就不怕沒有鹽,雖然無法加工的那麼細致,產量也不夠多,但也足夠彌補一部分人的需求了。”
蕭軍明白了。
千萬的人口怎麼養活,原來是這個原因。
大海能出產食還能出產食鹽,憑這一點,就比星城好太多了。
“那你們這邊食用鹽是什麼價格啊?”
蕭軍問道。
要知道,當初從星城離開的時候,他團隊的空間里可是囤放著大批的食用鹽。
“海鹽,1顆變異晶就可以購買2克。”
“但是如果是末世前的包裝食用鹽,那就貴很多了。市場報價是10顆變異晶買1克,但其實遠遠不止,往往能賣到12甚至15的價格。”
“而且這東西是供不應求,只要出現馬上就會被人買走,本不用擔心沒人要。”
主管不愧是政務大廳的,對于市場行十分了解,早知道就把景意帶過來就好了,讓來聊。
蕭軍畢竟只是個甩手掌柜,很多東西他都不是很了解,也問不到點上。
說實話,他更關心的還是喪尸的問題。
“你們附近的喪尸等級分布怎麼樣?”
主管可能是沒有跟上蕭軍的腦回路,剛剛還在問食鹽,突然就跳到了喪尸,這兩者也不相連啊。
不過他也就遲疑了一下,馬上就回過神來。
“團長,這羊城外面的喪尸可不比其他地方啊,時不時就有五階喪尸混跡其中,甚至還有可能遇到六階喪尸。”
“不過六階喪尸是聽人說的,并沒有人真正見到過,可能見到的人都已經死了吧。”
聽到這個消息,蕭軍興反而高于恐懼。
只有高階喪尸夠多,他才能更快的升級。
六階喪尸按照慣例,這個時候應該不會出現才對的,就算出現了也不會對現在的羊城有太大的興趣。
六階喪尸的智力已經等同于七八歲的小孩了,知道挑食了。
就羊城這些五階,應該還遠遠沒有破千的數量,不會引起六階喪尸的注意的。
等到五階破千了,六階喪尸的攻城也就要來了。
但這種攻城,對羊城本沒有任何威脅力。
人口眾多,每天收益的變異晶就多,而這些變異晶最終還是會流通到資本家的手中。
所以,最頂尖的那一小撮人只會越來越強,跟其他人遠遠的拉開距離。
而蕭軍要做的,就是在羊城做資本家。
聊了這麼久,那邊也已經全部清點完畢了。
蕭軍的領土證也已經做好了送了過來。
“蕭團長,如果有什麼需要,隨時歡迎。”
眼看蕭軍收了領土證就準備離開,主管連忙起相送。
這樣的大顧客,還是第一天來羊城,后面合作的機會還多著呢,肯定要結好。
“為了避免一些宵小之輩來打擾到蕭團長,我已經安排了一隊城防軍在您的領地周圍巡邏,您可以放心。”
蕭軍滿意的點了點頭,這主管做事還是周到的。
雖然他不怕麻煩,但能一些豈不是更好。
三人離開了政務大廳,在一名辦事人員的帶領下,領著他們來到了領地。
“蕭團長,這里以前屬于一個城中村,里面的建筑在地震結束后已經做了一些修建,您可以直接使用。”
“在領地的邊緣,我們簡單的修建了一些隔離工事,您如果有需要的話,完全可以把自己的領地給圍起來。”
領地一旦購買,購買者就擁有了這片土地的所有權益。
跟著帶路的人在領地走了一圈,蕭軍愈發的滿意了,這十萬也不算白花。
就這不現的建筑就能省去蕭軍不的功夫。
不過,這也只是一個自我安罷了。
如果自己有實力的話,還需要買嗎。
就像那另外兩個團,可別跟蕭軍說他們的領地也是跟城主府買的,蕭軍還沒這麼天真。
不一會兒,萬茜雅已經把整個團隊都已經拉過來了。
兩千來人在這個偌大的領地里,多是顯得有些寒酸了。
“下午就開始招人,先招三天,團補充到一千人,男團無限擴招,記住,只收二階以上的。”
第一件事,就是團隊擴招。
花費這麼多錢買下領地,還不就是為了能讓別人更加相信他們的實力。
否則,兩千多個人的團隊,憑什麼讓別人加。