第177章

“這不但提高了公司的生產本，造很多不必要的浪費，而且也降低了員工的生產效率，減了薪資待遇方面的收益......”

郭立把況詳細的說了一遍。

由于提煉率降低了百分之十幾，員工每天的生產效率只能達到以前的百分之八九十左右。

雅姿集團的薪資待遇有一部分是績效獎金，因為產能達不到以前規定的要求，績效獎金減半。

底層員工每個月的薪資等于平白無故減了一千多塊的獎金，這讓大家多有些怨言。

郭立把此事反映給韓曦，一方面是覺得原材料不如以前，另一方面也是為了手下的員工考慮。

“原材料有問題？”

“公司的原材料采購和生產是由副總裁敖風全權負責，這方面的事你可以向黃廠長反應，或者是直接向敖副總反應。”

“我恐怕幫不上什麼忙。”

韓曦皺了皺眉道。

郭立苦笑一聲“韓助理，不瞞你說，我之前早就向黃廠長反應過這件事了，可是黃廠長一直都沒有正面回答。”

“至于敖副總，他是公司的高層領導，平時很過來，我一個小小的車間主任想見到他哪有那麼容易。”

說到這，郭立語氣一頓，滿臉懇求的道“韓助理，您是公司的高層，權力很大，我求求您想想辦法，幫幫我們下面的這些人，求求您了......”

“這個......我真的無能為力......”

韓曦很為難。

為公司實權派的高層，對于原材料方面的事，多知道一些幕。

以前向雅姿集團供應原材料的公司，是江城的兩家中型化工企業。

由于雅姿集團這兩年的發展速度太快，兩家中型化工企業的產能不足，已經無法滿足雅姿集團的需求。

前段時間敖風去外地出差，就是為了尋找新的原材料合作商。

目前工廠所使用的原材料，就是新的貨源。

雖然新貨源的質量方面不如以前，但是價格也相對低廉了一些，兩相權衡，并未增加多公司的生產本。

簡單點說，這是公司的發展需求，不是敖風的個人問題。

況且，這件事隸屬于敖風管轄，韓曦沒有權力橫加干涉，除非能有本事找到更優質的原材料生產商，否則越權手敖風的事務，就是自找倒霉！

“難道真的沒有辦法麼？”

郭立很沮喪，也很絕。

他知道一千多塊錢對于韓曦這種公司的高層來說肯定算不了什麼，但是對于底層的員工卻很重要。

很多普通家庭的人每個月為了節約一千多塊的生活費，說不定就要勒腰帶過日子！

“郭主任，你別擔心！”

“我會想辦法盡力幫忙的！”

秦銘心有不忍，主站了出來。

他以前也是生活在社會的最底層，不知道吃過多苦，他深知這點錢對于普通員工的重要！

“你？”

“秦書，你不會是在開玩笑吧？”

郭立一臉驚疑不定的看了看秦銘，言語中不免有幾分輕視。

他知道秦銘是總裁書，也清楚書通常只是個打雜的，沒有什麼實權，甚至連公司的中層管理都算不上！

如今韓曦這種公司的高層人都不愿意手此事，他想不明白秦銘一個小小的書是哪來的勇氣！

這不是笑話麼！