第4113章互相研究

剛剛跟李小霞們兩個人也經常探討公司這些的人和事兒到底應該怎麽理，然後呢，這個張剛就對李小霞說，你說針對目前公司這種狀態，你有沒有什麽好的意見，其實對於這些的話，其實李曉霞基本都不怎麽管的，因為他也知道自己所有的關係都是來自於，呃，他們給的，而且現在的狀態，公司大多數都是說掙錢的，並不是說賠了多錢，而且現在也並沒有什麽好的其他的方法，於是呢，這個李曉霞對戰剛說的這個你看著辦吧，我現在你的力都在我的自己的寵公司上，也沒有一些很好的經曆在這裏邊兒，如果說你有很好的力在這兒，你就替我幫我召喚一下吧，我也知道就是你對他們兩個人。

怎麽理呢，都是看你啊，其實我們這邊我之前跟你說過，沒有什麽太好的解決辦法，你像張大爺的池子。跟著，呃。老他們兩個人，嗯，其實也都是非常的清楚自己現在的定位數，然後，呃，他們工作的時候也都是非常的賣力的，並不是說的靠著關係的維持，如果說在這個公司僅僅是靠著關係維持工作關係的話，那麽他們肯定是走得並不長遠的，這一點你應該清楚的。

張剛也明白。說這話的意思就是說給他們一定要留最後一線的希，不管怎麽說，他們也是跟我有一定的關係的，然後張剛知道了以後，他做事兒的時候也絕對不會說把這事兒做的太絕，張對他說行了，我也知道你是怎麽想法，對不對。然後呢，咱們這裏工作的時候，大多數也都是說走過人世故，這些呢，也都是非常的清楚，不管怎麽說，我們現在的公司的這個況，嗯，肯定是說沒有你想象的那麽樂觀，而且大家在這裏工作的時候，也都是考慮到了這個所有的工作環境的原因，他們也是非常懂事兒，絕對不是那麽自私的，而且老韓對我這個公司作用也是非常大的，你也能清楚，再年輕的時候兒，老韓啊。咱們在公司最需要的時候，他也是，呃，義不容辭的幫助了咱們，對吧，而且我們現在的公司，這現在已經緩過神兒來了哈，啊。

對於這些有著特殊貢獻的人呢，咱們一定要考慮的一下，張剛也是考慮了很久，也覺得他說的對，人嘛，有的時候在工作的時候，並不是說工作問題有多大難度，而是理這些工作的態度的時候。有多大的這些難度，隻要是把同事之間的關係理好了，其實工作其實非常的簡單呢，如果說你遇到同樣的問題的話，絕對不會說是以後不會理，對吧，而且在理這些問題的時候，一定是給自己留了很大的一個這個空間去把它給理好，嗯，然後這個張大爺的侄子就對他說道。嗯，剛子我也能明白你現在呃這些做人做事的方法，但是我現在工作也非常努力，你也能看見，而且我跟李曉霞，我們兩個人都有互相的約定，對吧？把這些事兒理好了以後，對公司的利益肯定是沒有影響，而且我們也都能明白，不管是我們自己怎麽工作，公司的利益肯定是要放在第一位的，這個永遠都不會說影響公司的利益。

增高一聽他說的這些話，真的是非常的有覺悟，如果說任何一個員工把公司的利益放在第一位的時候，那就是，呃，說明這個公司對員工非常的不錯，而且大家。啊，與這些工作理也是非常的到位的，而且所有的人都知道這個公司跟員工到底是怎麽樣的一個合作方式，有的時候絕對不僅僅是雇傭關係，你說老東家對你的有一些幫助的時候，你回過頭來想一想，是不是你也能幫助一下老東家呢？說說大家。考慮到公司這方麵呢，肯定是有一個更好的東西在這裏兒，張大爺的侄子心裏邊兒也非常的清楚，這些東西對於自己來說是多麽的重要，所以說張大爺的侄子也經常的跟老韓們兩個探討，到底為公司付出什麽樣的一樣的程度才可以，然後這個老韓就對他說呢，其實有的時候你並不需要需要考慮這麽多啊。

啊，隻需要考慮到我們現在的狀態就可以了，對不對，我們拿著公司的工資，這是第一點，然後把公司的這些業務給搞上去，這是第二點，我們所有的人都知道，公司現在的也是難啊，公司度過了目前的難關以後，我們就可以放鬆一下嘛，是不是？然後所有的人都會覺得我們對公司的幫助非常大，其實不是。嗯，大家這麽認為，就連站剛跟李曉霞也是這麽覺得的，公司有難的時候，你們不離不棄，當時公司有好轉的時候，肯定對你們也有很大的一個認可，這個都是互相的，包括了張剛也經常對李曉霞說，咱們等著過去了以後哈。對，他一定要好一些，所以說我們現在理這個問題一定。

一定要呃小心的。如果說對於這些東西不太小心的話，那麽有可能引起公司員工的不滿，這樣我們就非常的被了，是不是，然後這個他也經常的跟他說，呃，現在的難關過去了以後，公司一定會給他們有很大的獎勵。嗯，剛跟李小霞們兩個人也經常商量這些事兒啊，他們兩個人曾經在寵店兒的時候也是非常和好的，這個融洽的一個上下級的關係，以前都能理得非常好，他現在的時候也一樣會理的非常好，至於理到什麽程度，那就要看他們兩個人談判的怎麽樣了。所以他們兩個人現在的這些東西都是源於以前的。

啊，恩也好啊，或者也棒，大家對這些東西都有一個非常清醒的認識，是不是絕對不僅僅說是，呃考慮到，然後把這個工作做到什麽程度，工作能力肯定是有的，呃這其次是其他的方麵兒，嗯，他們兩個人之所以這麽做，大家也都是。啊，有很高的一個認識吧。