最關鍵的一點是，這部電影制作人里有顧青青的名字。這幾年陪著做了各種電影的宣傳，也跑過不片場。專業的活不會去搶，只是在一邊邊看邊學習。遇到事也不說話，讓導演這些專業的人去理。

這幾年，自己也有報影視方面的課程學習，但是會評論，和自己去創作是兩回事。這次跟著劇組，才覺得自己的能力很平庸。以后可能還會繼續跟著劇組學習，但是自己本事沒到的時候，絕對不會開口說話。

冷斯城也是這樣，雖然那些導演對他都很尊敬，但是他最多只是把控一下劇本和拍攝狀況，這戲怎麼拍，找什麼演員，他從來不干涉。越是這樣寬松的環境，越是能吸引更多的導演編劇過來。演員也是，從不迷信大牌，更不要什麼流量。哪個演員合適哪個角，他們就會盡量去找這個演員。公司剛起步的時候，這種模式還非常艱難，但是現在，冷斯城已經功把公司經營一個品牌。這個品牌出品的電影，哪怕不是部部品，但也不會太難看。

今年公司剛上市，年底財報，公司一年的凈利潤數十億。票價格一路高漲，明顯表現出市場對公司的認可。前不久冷斯城還自信滿滿的跟老爸說，他現在算是小有就，但現在，連他過去領導的皇霆娛樂的人，都來著臉求合作。業更是各種吹捧，無數個娛樂節目給他發了活邀請，還有電影電視公司邀請他去主演或客串的，音樂公司想給他制作唱片。甚至還有廣告商找到他，說他形象良好，想找他還有他老婆一起拍廣告。

眼見著一年過去，年會又要開始。這次的年會，不僅僅全公司的員工喜氣洋洋，還有不記者也在關注。之前的娛樂節目互環節都不重要，大家關注的是，公司的領導冷斯城上臺發言的那一幕。尤其是，他們也想看看，冷太太會不會一起陪同前來。

這次的主持人是業知名主持，他肯定不會像張穎一樣，雖然明面上不敢說什麼，但背地里還是暗的搞事。他轉：“現在，有一個神嘉賓即將現。有——”

燈師配合他的話語，在舞臺上打起高。很快，舞臺中心升起一個升降臺。所有人的目都集合在這里的時候——卻空無一人。

那一瞬間，不僅僅是現場觀眾和主持人愣了，后臺的控制，現場導演也有點懵。還好主持人眼疾手快，馬上轉頭：“現在，讓我們看看VCR。”

他們早有備份，如果冷斯城不能到場的況下怎麼做兩手準備。很快，一個全公司著名的導演編劇集出來恭賀新年的短片就出爐了。可是，沒看到冷斯城出現，員工們肯定還是有點不爽的。很快電話就打到了程書那里。程書找不到，又告訴顧青青，也馬上給老公打電話，發現他竟然關機了。